2026年度新卒採用情報

2026年度新卒者向け、インターンシップ情報掲載中! 詳しくは、就職ポータルサイトマイナビ2026にてご確認下さい。

2025年度新卒採用情報

2025年度新卒採用の受付は、終了いたしました。

WORK ENVIRONMENT

職場環境

福利厚生

有給休暇制度

普通休暇

  • 勤続1年以上・・・20日間
  • 勤続1年未満・・・15日間

※勤続年数は4月1日時点
※半日単位、時間単位(1時間単位)での取得可能

特別休暇

  • ゆとり休暇・・・5日間
  • 結婚休暇 ・・・7日間
  • 年功慰労休暇・・勤続年数に応じて

など

※出産・育児支援における休暇はこちら

積立休暇

普通休暇の残余分の繰越が可能

取得可能目的

  • 業務外の疾病
  • 親族の看護や介護
  • 妊婦のつわり時

など

イメージ:持株会

持株会(北陸電力)

毎月の給与・賞与から長期継続して積立を行い、会社がこれを助成することにより、北陸電力株式会社の株式の保有を容易にし、財産形成を促進する制度です。

イメージ:会員制福利厚生サービス

会員制福利厚生サービス

レジャーやエンターテイメント、ショッピングなど、お得な会員特典や補助金を使えるサービスを提供する会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」が利用可能です。

イメージ:確定拠出年金制度

確定拠出年金制度

会社や社員自身が毎月積み立てをし、社員自らが年金資産の運用を行う制度です。社員の老後の余裕ある資産形成を支援することを目的として、導入をしています。

イメージ:慶弔贈与金

慶弔贈与金

社員や家族に慶弔(結婚・出産・死亡・災害等)があったときには慶弔金を贈与しています。

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