WORK ENVIRONMENT

職場環境

福利厚生

※勤続年数は4月1日時点
※半日単位、時間単位（1時間単位）での取得可能

など

※出産・育児支援における休暇はこちら

普通休暇の残余分の繰越が可能

取得可能目的

など

イメージ:持株会

毎月の給与・賞与から長期継続して積立を行い、会社がこれを助成することにより、北陸電力株式会社の株式の保有を容易にし、財産形成を促進する制度です。

イメージ:会員制福利厚生サービス

レジャーやエンターテイメント、ショッピングなど、お得な会員特典や補助金を使えるサービスを提供する会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」が利用可能です。

イメージ:確定拠出年金制度

会社や社員自身が毎月積み立てをし、社員自らが年金資産の運用を行う制度です。社員の老後の余裕ある資産形成を支援することを目的として、導入をしています。

イメージ:慶弔贈与金

社員や家族に慶弔（結婚・出産・死亡・災害等）があったときには慶弔金を贈与しています。